Il Consorzio “Alto Vicentino”, con sede a Schio, è in grave situazione di organico poichè sono effettivi solo 31 dipendenti in uniforme a fronte di una giurisdizione con oltre 83.000 residenti. Praticamente un agente a tempo indeterminato ogni 2.600 abitanti, a fronte di una media ottimale indicata dalla Regione Veneto di 1 agente ogni 1.000 residenti.
Se poi si considera che solo 7 Agenti sono compresi nella fascia d’età da 30 a 40 anni (nessuno sotto i 30 anni), mentre ben 14 hanno superato i 50 anni (3 dei quali i 60), risulta evidente come sia assolutamente necessaria nuova linfa negli organici per far fronte alle crescenti esigenze di controllo del territorio.
Premesso questo, il Consiglio di Amministrazione del Consorzio Alto Vicentino ha deciso di procedere con un Bando di Concorso per l’Assunzione di Agente di Polizia Locale Cat. C1 per l’anno in corso, con il turn over per gli anni seguenti. La graduatoria sarà valida 3 (tre) anni e dalla stessa anche altri enti potranno attingere per tutto il periodo in questione, non solo per assunzioni a “tempo indeterminato”, ma anche in relazione ad assunzioni a “tempo determinato”.
Ecco il bando:
ALTO VICENTINO
B A N D O
DI CONCORSO PUBBLICO, PER TITOLI ED ESAMI, PER LA COPERTURA DI N. 1 (UN)
POSTO DI AGENTE DI POLIZIA LOCALE CATEGORIA C1 – CCNL ENTI LOCALI, AREA
DI VIGILANZA – RISERVA DEL 20% PER I VOLONTARI FF.AA.
IL DIRETTORE
In esecuzione della delibera del Consiglio di Amministrazione n. 10 del 24 marzo 2016
“Modifica del Piano Occupazionale anno 2016” e della propria determinazione n. 51 del 7
aprile 2016 “Concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di 1 (un) posto di agente di
polizia locale cat. C1, area di vigilanza. Indizione ed approvazione bando”;
Visto il Codice delle pari opportunità tra uomo e donna approvato con il D.Lgs. n. 198
dell’11/04/2006;
Visto il T.U. delle leggi sull’ordinamento degli Enti Locali D.Lgs. n. 267 del 18/08/2000;
Visto il D.P.R. n. 445 del 28/12/2000 contenente le disposizioni legislative e regolamentari
in materia di documentazione amministrativa;
Visto il codice dell’amministrazione digitale, D.Lgs. n. 82 del 07/03/2005;
Visto il D.P.R. 9.05.1994 n. 487 e successive modifiche e integrazioni;
Visto il D.Lgs. n. 165 del 30/01/2001 relativo a norme generali sull’ordinamento del lavoro
alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche;
Visti i Regolamenti interni adottati da questo Ente;
RENDE NOTO
E’ indetto concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di n. 1 posto a
tempo pieno e indeterminato di Agente di Polizia Locale Categoria C1, CCNL Enti Locali,
area di vigilanza.
REQUISITI PER L’AMMISSIONE AL CONCORSO
Per l’ammissione al concorso sono richiesti i seguenti requisiti:
diploma di scuola media superiore che dia accesso all’università rilasciati da istituti
riconosciuti dall’ordinamento scolastico dello Stato. I cittadini della Comunità Europea in
possesso del titolo di studio comunitario possono chiedere l’ammissione con riserva in
attesa dell’equiparazione del proprio titolo di studio che deve essere posseduta al momento
dell’eventuale assunzione;
patente di abilitazione alla guida di categoria B;
età minima: 18 anni compiuti;
cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani, gli italiani non appartenenti
alla Repubblica). In applicazione dell’art. 38 comma 1 e 3 bis del D.Lgs. 165/2001 e ss.mm.
possono accedere ai posti di lavoro presso le amministrazioni pubbliche i cittadini degli Stati
Membri dell’Unione Europea ai loro familiari non aventi cittadinanza di uno Stato membro
Scadenza: 18.05.2016 ore 12.00
che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, nonché
cittadini di paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno U.E. per soggiornanti di
lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status
di protezione sussidiaria; i cittadini degli stati membri della U.E. o loro familiari o cittadini di
paesi terzi devono essere in possesso (D.P.C.M. n. 174/1994) ad eccezione della
cittadinanza italiana, di tutti i requisiti previsti per i cittadini della Repubblica e godere dei
diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza e provenienza, nonché avere
adeguata conoscenza della lingua italiana;
essere in posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva e di servizio militare;
non avere riportato condanne che, ai sensi delle vigenti leggi, ostino all’assunzione ai
pubblici impieghi e all’ottenimento della qualifica di Agente di Pubblica Sicurezza;
godimento dei diritti civili e politici, ovvero non essere incorso in alcuna delle cause che
ne impediscano il possesso;
idoneità fisica all’impiego. La sussistenza di tale requisito nel vincitore della selezione
dovrà essere certificata con visita medica da effettuarsi dal Medico Competente del Lavoro
ai sensi dell’art. 41 del D.Lgs. 81/2008 accertando la capacità lavorativa rispetto alle
mansioni previste dal profilo professionale.
I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la
presentazione della domanda di ammissione.
L’ammissione al concorso avviene con riserva di accertamento del possesso dei
requisiti dichiarati dai candidati.
I concorrenti non ammessi ne saranno informati con indicazione delle motivazioni della
non ammissione. I concorrenti che non riceveranno la suddetta comunicazione dovranno
presentarsi a sostenere le prove nelle date indicate nel programma d’esame.
L’elenco degli ammessi sarà pubblicato all’albo pretorio e sul sito internet del
Consorzio: polizia.altovicentino.it (nella sezione bandi di concorso).
RISERVA DEI POSTI VOLONTARI FF.AA.
Ai sensi dell’art. 1014, comma 4 e dell’art. 678, comma 9, del D.LGS.66/2010 si
applicherà la riserva per i volontari delle FF.AA. che hanno completato senza demerito la
ferma contratta, nella misura del 20% dei posti da ricoprire, ai sensi della normativa
vigente.
TITOLI DI PREFERENZA (ai sensi del D.P.R. n. 487/1994) vedi allegato n.2 al bando.
MODALITA’ E TERMINE PER LA PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA
La domanda di partecipazione al concorso redatta in carta semplice va compilata in
conformità dello schema di cui all’allegato n. 1 al presente bando, riportando tutte le
indicazioni in esso previste ed allegando un documento di identità in corso di validità.
La domanda dovrà essere indirizzata al Protocollo del Consorzio Polizia Locale Alto
Vicentino e dovrà pervenire entro le ore 12.00 del giorno 18.05.2016, mediante una
delle seguenti modalità:
consegna a mano presso: Ufficio Protocollo del Consorzio Polizia Locale Alto Vicentino,
Via Pasini n. 76 – 36015 Schio (VI) nei seguenti orari: dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle
12.00;
a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, che dovrà pervenire a pena di
inammissibilità entro il suddetto termine di scadenza, all’indirizzo: Ufficio Protocollo del
Consorzio Polizia Locale Alto Vicentino, Via Pasini n. 76 – 36015 Schio (VI). La domanda
dovrà pervenire al Consorzio entro e non oltre il termine di scadenza su indicato, e non
farà fede il timbro postale ;
mediante posta certificata (PEC) al seguente indirizzo PEC del Consorzio:
plaltovi@pec.altovicentino.it. La Pec dovrà essere trasmessa da utenza personale di posta
elettronica certificata del candidato. Non sarà considerata valida la domanda presentata
con modalità diversa da quelle sopra indicate (come ad es. l’invio per posta elettronica da
un’utenza certificata diversa da quella personale, oppure l’invio da una casella di posta
elettronica non certificata.
Tassa di concorso
La partecipazione al concorso comporta il versamento della tassa di Euro 10,33= da
effettuarsi con versamento sul conto sul conto di Tesoreria presso Unicredit Banca Spa
P.zza IV Novembre – Schio (VI) IBAN: IT14Z0200860755000003491390, specificando la
seguente causale di versamento: “tassa iscrizione concorso per n.1 Agente P.L. – cat.
C1- Cognome e Nome del/la candidato/a”.
Dichiarazioni e documentazione a corredo della domanda
Il possesso dei titoli di accesso, delle condizioni che danno diritto a deroghe, dei titoli
che danno diritto a precedenza o a preferenza devono essere: o dichiarati nella domanda
di ammissione al concorso o attestati con produzione in allegato alla domanda in originale
o copia autenticata.
La mancata dichiarazione o produzione dei titoli di accesso comporta l’esclusione
dal concorso o la non considerazione ai fini della formazione delle graduatorie a seconda
dei casi.
Alla domanda il candidato deve allegare la ricevuta comprovante il versamento della
tassa di concorso.
Il candidato può inoltre allegare il proprio curriculum professionale e tutti i titoli o
documenti atti a dimostrare speciale preparazione.
a) Servizi: precedenti periodi di servizio riguardanti rapporti di pubblico impiego o privato,
anche a tempo determinato che potranno essere certificati in originale o mediante
dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà ai sensi dell’art. 47 del D.P.R. n. 445/2000
unitamente alla fotocopia fronte-retro di un documento di identità;
b) Curriculum professionale: con le indicazioni utili a valutare l’attività professionale, di
studio, di lavoro e l’esatta indicazione dei periodi ai quali si riferiscono le attività
medesime ed ogni altro riferimento ritenuto d’interesse ai fini della valutazione. Il
curriculum deve essere firmato dal concorrente.
Valutazione dei titoli
Il punteggio di 10 punti riservato alla valutazione dei titoli è così ripartito:
– titoli di studio: massimo punti 3.6 di cui 3 punti per la valutazione del titolo richiesto
per l’accesso in relazione al punteggio conseguito e punti 0.6 per la valutazione di titoli
superiori attinenti alla specifica professionalità assegnati sempre in relazione al punteggio
conseguito;
– titoli di servizio presso pubbliche amministrazioni: massimo punti 3.6 distribuiti,
nell’ambito del periodo massimo valutabile stabilito dalla Commissione giudicatrice, in
relazione alla durata del servizio e alla qualifica ricoperta;
– curriculum professionale: massimo 1 punto assegnato dalla Commissione in relazione
alla rilevanza dello stesso che deve essere comprovata da adeguata documentazione
(anche in forma di dichiarazione sostitutiva);
– titoli vari: massimo punti 1.8 di cui 0.9 per altri titoli attestanti qualificazione
professionale (titoli di studio non valutati nella categoria specifica, attestati di
qualificazione professionale, ecc.) e 0.9 per altri titoli di servizio (servizi presso privati o
attività private e altri servizi non valutabili nella specifica categoria).
Programma d’esame
Tutte le prove verteranno sulle seguenti materie:
– Codice della Strada
– Codice di procedura penale limitatamente alla parte di polizia giudiziaria
– Nozioni di infortunistica stradale
– Codice Penale
– Nozioni in materia di annona e commercio
– Nozioni in materia di edilizia ed ambiente
– Nozioni di diritto costituzionale e amministrativo con particolare riferimento
all’ordinamento degli Enti Locali
– Diritti e doveri del pubblico dipendente.
Ai sensi dell’art. 37 del D. lgs. n. 165/2001 è altresì previsto l’accertamento della
conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse e di
una lingua straniera, tramite traduzione in lingua italiana di un brano scritto in una lingua
straniera prescelta dal candidato tra francese ed inglese.
Prove d’esame e calendario
Eventuale preselezione: lunedì 23 maggio 2016 alle ore 14.00
Prova scritta riguardante le materie d’esame, prova scritta lingua straniera ed
informatica: mercoledì 25 maggio 2016 alle ore 14.00
Prova orale : venerdì 27 maggio 2016 alle ore 12.00
Preselezione
La prova di preselezione sarà effettuata qualora pervenisse un numero elevato di
domande di partecipazione al concorso e consiste in quiz a risposta multipla
predeterminata sulle materie d’esame, miranti alla valutazione delle capacità ed attitudini
del candidato relativamente alle mansioni del profilo messo a concorso.
Saranno ammessi alla prima prova scritta i primi quaranta candidati che avranno
riportato il punteggio migliore.
La prova di preselezione non è considerata ai fini del punteggio finale della successiva
graduatoria di merito del concorso.
Per l’ammissione alla prova orale è necessario aver superato la prova scritta con il
punteggio di almeno 21/30 ed aver conseguito l’idoneità nelle prove di lingua straniera e
di informatica.
Sede di svolgimento delle prove:
L’eventuale prova selettiva del 23 maggio 2016 e la prova scritta sulle materia d’esame,
la prova scritta di lingua straniera e la prova di informatica del 25 maggio 2016 avranno
luogo presso la sede dell’Istituto Prof.le “Ipsia G.B. Garbin”, Via Tito Livio n. 7 – Schio (VI).
La prova orale del 27 maggio 2016 si terrà presso la sede del “Consorzio Polizia Locale
Alto Vicentino”, Via Pasini n. 76 – Schio (VI).
Graduatoria
La graduatoria sarà formata da apposita Commissione giudicatrice, ed avrà validità di
tre anni dalla data di pubblicazione per l’eventuale copertura di posti che si venissero
a rendere successivamente vacanti e disponibili nello stesso profilo professionale, fatta
eccezione per i posti istituiti o trasformati successivamente alla indizione del
concorso.
Il vincitore del concorso sarà invitato a presentare nel termine di giorni 30, pena la
decadenza dal diritto al posto, l’originale o copia autenticata dei titoli dichiarati nella
domanda.
Il vincitore del concorso dovrà assumere servizio entro il termine indicato nella
comunicazione di assunzione, sotto pena di decadenza.
L’assunzione resta comunque subordinata alle disposizioni di legge, in materia di
assunzioni di personale presso gli Enti Locali, in vigore al momento dell’assunzione
medesima.
Informativa prevista dal D.Lgs. 30-06-2003, n. 196
Il trattamento dei dati personali avviene per l’espletamento dei soli adempimenti
stabiliti dalla legge in materia di concorsi pubblici e comunque nella piena tutela dei
diritti ed in particolare della riservatezza del candidato.
Ai sensi della Legge n. 241/1990 si precisa che il responsabile del procedimento è il
dott. Giovanni Scarpellini, Direttore/Comandante del Consorzio di Polizia Locale Alto
Vicentino.
Il presente bando è reperibile presso la sede del Consorzio di Polizia Locale Alto
Vicentino ed è altresì disponibile nel sito internet del Consorzio di Polizia Locale Alto
Vicentino: polizia.altovicentino.it (nella sezione bandi di concorso)
Per informazioni contattare tel. 0445-801424.
IL DIRETTORE
Dott.Giovanni Scarpellini