“Non voglio morire coi soldi in banca”. Ma non è l’unico motivo che ha spinto l’imprenditore Vinicio Bulla della Rivit di Caltrano a pensare al bonus bebè per i propri dipendenti. “I nostri paesini non devono morire, quindi che i soldi restino in azienda e a chi produce”, ha spiegato ai microfoni di TgrVeneto, destinando un assegno ai nascituri dei propri operai.
Dopo l’asilo nido e la scuola materna, arriva l’assegno ai 150 dipendenti che faranno un figlio. L’importo varierà dai 250 ai 500 euro al mese per sette anni.
Una notizia che in azienda, ‘piantanta’ a Caltrano da più di quarantanni e diventando leader mondiale nella produzione di tubi in acciaio è arrivata per mezzo di una circolare.
Sbalorditi e contenti chi ci lavora, “ora mi salutano ancora più contenti”, potrà considerare questo aiuto in più nel far volare una cicogna.
di Redazione AltovicentinOnline