A dicembre 2022 si è conclusa con successo la 5° edizione dell’ Academy di Forgital, portando all’assunzione di 7 persone, di cui 2 donne.
L’Academy è il programma di formazione che ha l’obiettivo di professionalizzare, e successivamente assumere, persone non occupate del territorio. Durante il corso i partecipanti hanno la possibilità di apprendere una nuova professione, ottenere i certificati del corso sulla sicurezza, che potrà essere loro utile anche per altri impieghi, e – soprattutto – avranno l’opportunità di diventare dipendenti Forgital al termine del percorso.
Il corso ha una durata di 3 settimane e forma operatori per i reparti di saldatura, attrezzeria e tornitura.
Le docenze sono sia interne che esterne e coinvolgono alcuni dei responsabili di Reparto e professionisti provenienti dal settore.
“L’obiettivo dell’iniziativa è duplice: da un lato fronteggiare la carenza di profili qualificati disponibili sul mercato con adeguato livello di preparazione, dall’altro dare un’opportunità di riqualificazione e reinserimento a persone ad oggi fuori dal mercato del lavoro e/o con un limitato bagaglio tecnico/professionale – spiega la nota azienda dell’Altovicentino – . Offriamo prospettive a tempo indeterminato poiché la formazione e la crescita interna per noi costituiscono la base per una collaborazione “senza scadenza. Cerchiamo persone che abbiano la volontà di confrontarsi con nuove sfide, curiosità e intraprendenza”.
Forgital negli anni ha promosso questo tipo di iniziative per entrambi i generi e, dato il riscontro assolutamente positivo, l’azienda si sta organizzando per promuovere e far conoscere sempre più questo tipo di progettualità alle donne.
“Stiamo già lavorando all’organizzazione della 6° edizione dell’Academy, eventuali interessati a partecipare potranno contattarci alla mail career@forgital.com”.
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